习水县多举措做好经济发达镇（温水镇）改革试点保障工作

自经济发达镇（温水镇）行政管理体制改革试点工作启动以来，习水县把改革工作放在突出位置来抓，强化从制度机制、人力、财力保障，有力有序推进经济发达镇（温水镇）改革试点工作。

一是强化制度机制保障。我县持续制定出台了《关于抓党建促乡村振兴工作的实施办法（试行）》《“一中心一张网十联户”治理效能提升行动方案》《习水县网格事务准入制度（试行）》《习水县“五到组”网格化社会治理工作方案》《习水县推进政务服务“一窗式”改革实施方案》《习水县经济发达镇（温水镇）财政预算管理体制方案（试行）》《习水县经济发达镇（温水镇）财政管理绩效综合评价方案》等，为经济发达镇（温水镇）行政管理体制改革试点工作提供制度机制保障。

二是强化人力保障。在机构编制限额内，赋予温水镇事业编制自主调配权；严控借调温水镇工作人员，因工作需要短期借调的，在征得温水镇党委同意后，报县委组织部批准并明确借调时间，借调时间原则上不得超过3个月；完善人才引进机制，为温水镇综合执法大队引进法律专业人才一名，为经济发达镇（温水镇）行政管理体制改革试点工作提供人力保障。

三是强化财力保障。调增温水镇一般公共预算收入分成超基数部分提升10%，较同类乡镇提升5%，公用经费每人每年较其他乡镇高0.3万元，增加消防专项经费、农业人口市民化专项奖补资金计90万元/年，实行综合绩效评价考核结果奖补机制，为经济发达镇（温水镇)行政管理体制改革试点工作提供财力支撑。