习水编办多管齐下提升机构编制法制化

习水县委编办多管齐下提升全县领导干部机构编制法制化意识，有效提升机构编制管理的严肃性和权威性，牢固树立“编制就是法律”的理念，推动机构编制工作更加规范、高效、有序地进行。

一是加强编制队伍教育，提高法制素养。始终坚持把政治建设摆在首位，持续提升政治素养，强化专业能力，优化干部作风，促进实干担当，着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，深入学习领会机构编制工作的重要论述和指示批示精神，组织干部利用法宣在线等方式深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党机构编制工作条例》等法规政策，提高政治站位和法制意识，确保机构编制干部先学一步、深学一层。

二是加强领导干部工作，提升法制意识。将机构编制政策法规纳入党校（行政学院）等培训机构的主体班次教学内容。对关键少数和重点人员开展培训，不断强化机构编制“红线”意识和刚性约束力。2024年度，围绕《中国共产党纪律处分条例》第一百三十四条开展巡讲，对全县乡镇（街道）分管机构编制的领导干部和业务人员分2个班次开展为期一周的机构编制业务培训，切实增强全县领导干部机构编制纪律规矩意识。

三是加强编制制度建设，规范标准程序。制定和完善机构编制委员会工作规则、编办工作细则等工作制度，建立健全机构编制审批和监督检查协调联动机制，加强与组织、人社、财政等部门的协调配合，围绕人员调动、编外人员管理等具体工作制定管理办法，确保全面监管机构编制管理各个环节。

四是加强机构编制督查，推动工作落实。将机构编制监督检查工作纳入年度工作计划安排，开展专题会议研究部署。通过实名制信息库信息调整更新、年审统计、工作调研等形式，对机构设置、人员编制及职责履行情况进行日常督查。通过多种形式开展专题督查，及时发现并纠正存在问题，确保“三定”规定严格执行，不存在随意更改、擅自突破、工作失职、越位等情况，营造严肃机构编制纪律的良好氛围。